DAFTAR SKEMA PERHOTELAN

Kemasan/ Paket Kompetensi Perhotelan

Skema 1

6.1.1            Jenis Kemasan  : KKNI / Okupasi Nasional / Kualifikasi

6.1.2            Klaster Front Office

6.1.3            Rincian Unit Kompetensi atau Uraian Tugas

 

KOMPETENSI KEAHLIAN AKOMODASI PERHOTELAN

SKEMA SERTIFIKASI KLASTER FRONT OFFICE

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT

01

PAR.HT01.001.01

Bekerjasama dengan kolega dan pelanggan

02

PAR.HT01.002.01

Bekerja dalam lingkungan sosial yang berbeda

03

PAR.HT01.003.01

Mengikuti prosedur kesehatan, keselamatan dan keamanan di tempat kerja

04

PAR.HT01.004.01

Mengembangkan dan memperbaharui pengetahuan tentang industri perhotelan

05

PAR.HT02.017.01

Menerima dan memproses reservasi

06

PAR.HT02.018.01

Menyediakan layanan akomodasi reception

07

PAR.HT02.022.01

Berkomunikasi melalui  telepon

08

PAR.HT02.025.01

Menyediakan jasa porter

09

PAR.HT02.046.01

Menyediakan layanan kehilangan dan penemuan barang

10.

D1.LAN.CL1.01

Berkomunikasi dalam Bahasa Inggris pada tingkat operasional dasar

 


Skema 2

6.2.1          Jenis Kemasan : KKNI/ Okupasi Nasional// Kualifikasi

6.2.2          Klaster Housekeeping

6.2.3          Rincian Unit Kompetensi adalah sebagai berikut:

 

KOMPETENSI KEAHLIAN AKOMODASI PERHOTELAN

SKEMA SERTIFIKASI KLASTER HOUSEKEEPING

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT

01

PAR.HT01.001.01

Bekerjasama dengan kolega dan pelanggan

02

PAR.HT01.002.01

Bekerja dalam lingkungan sosial yang berbeda

03

PAR.HT01.003.01

Mengikuti prosedur kesehatan, keselamatan dan keamanan di tempat kerja

04

PAR.HT01.004.01

Mengembangkan dan memperbaharui pengetahuan tentang industri perhotelan

05

PAR.HT02.026.01

Menyediakan jasa housekeeping untuk tamu

06

PAR.HT02.027.01

Membersihkan lokasi/area dan peralatan

07

PAR.HT02.028.01

Menyiapkan kamar untuk tamu

08

PAR.HT02.029.01

Menangani linen dan pakaian tamu

09

PAR.HT02.046.01

Menyediakan layanan kehilangan dan penemuan barang

10.

D1.LAN.CL1.01

Berkomunikasi dalam Bahasa Inggris pada tingkat operasional dasar

0 comments:

Post a Comment